中国玉柴国际有限公司（CYD）6-K 表格分析

一、文件性质

本文件为6-K表格（外国私人发行人报告），于2026年7月7日提交，报告日期为2026年7月7日。文件披露的是2026年度股东大会通知（附件99.1）及代理投票卡（附件99.2），属于例行公司治理事项，不涉及财务业绩、重大交易或融资活动。

项目	内容
会议日期	2026年8月6日（星期四）
会议时间	上午10:00（当地时间）
会议地点	新加坡Raffles Quay 16号Hong Leong Building 26层Caliche Board Room
股权登记日	2026年6月18日营业结束时
代理投票截止	新加坡时间2026年8月4日上午10:00 / 美国东部时间2026年8月3日晚10:00

财务报表：接收并通过截至2025年12月31日财年的经审计财务报表及独立审计师报告。
董事薪酬上限：拟将公司章程第10(11)条规定的董事薪酬上限从US$250,000提高至US$689,068（2025财年）。文件同时披露，2024财年实际支付的董事薪酬为US$700,000。
董事重选：以下8名董事依据章程第4(2)条退任并拟重选，任期至下届年度股东大会：
- Kwek Leng Peck
- Gan Khai Choon
- Stephen Ho Kiam Kong
- Hoh Weng Ming
- Li Hanyang
- Xie Tao
- Neo Poh Kiat
- Wong Hong Wai
新增董事重选：蒋飞女士（Ms. Jiang Fei，2025年12月23日获任）依据章程第4(3)条退任并拟重选。
董事委任授权：授权董事会委任最多11名董事（或股东在股东大会上不时确定的最大人数）以填补董事会空缺。
审计师续聘：续聘Ernst & Young LLP为独立审计师，并授权审计委员会确定其薪酬。
处理会议前适当提出的其他事务。

特别股条款：根据公司章程，任何股东决议均须由特别股（Special Share）持有人投赞成票方可通过。该条款赋予特别股持有人对全部股东决议的否决权，是影响决议结果的关键治理安排。
代理投票要求：代理投票须在会议前至少48小时提交；代理委托书及授权文件须送达公司新加坡地址或Broadridge（美国纽约州Edgewood）。
董事薪酬议案：拟提高的上限（US$689,068）低于2024财年实际支付额（US$700,000），但高于现行上限（US$250,000），该议案需股东批准。

本分析仅基于该6-K表格的单一完整块（1/1），涵盖6-K封面、附件索引、签名页、附件99.1（年度股东大会通知全文）及附件99.2（代理投票卡）的开头部分。文件未包含2025财年财务报表、经营业绩或任何财务数据，因此无法就公司财务状况作出评估。