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SEC filingArrow Electronics 第二季度营收与每股收益均超指引上限，并任命新任总裁兼首席运营官。
| 指标 | 本期 (Q2 2026) | 去年同期 (Q2 2025) | 同比 |
|---|---|---|---|
| Revenue | $9,992 million | $7,580 million | +32% |
| Net Income attributable to shareholders | $273 million | $188 million | +45% |
| Diluted EPS | $5.26 | $3.59 | +47% |
| Non-GAAP Net Income attributable to shareholders | $283 million | $127 million | +122% |
| Non-GAAP Diluted EPS | $5.45 | $2.43 | +124% |
第三季度指引
| 期间 | 指标 | 指引 | 口径 |
|---|---|---|---|
| Q3 2026 | Revenue | $9.60 - $10.20 billion | GAAP |
| Q3 2026 | Diluted EPS | $4.72 - $4.92 | GAAP |
| Q3 2026 | Non-GAAP Diluted EPS | $4.83 - $5.03 | Non-GAAP |
Arrow Electronics 第二季度业绩表现强劲，营收和每股收益均超出此前指引的高端。营收同比增长 32% 至 99.92 亿美元，主要由 Global Components 业务驱动，该部门营收同比增长 39%。盈利能力显著提升，Non-GAAP 摊薄每股收益同比增长 124% 至 5.45 美元，Non-GAAP 净利润率亦有所改善。管理层在新闻稿中强调，Book-to-bill 比率远高于 1，且积压订单在规模和持续时间上都在增长，显示出需求的健康态势。
公司同时宣布任命 Deidra C. Merriwether 为总裁兼首席运营官，自 9 月 8 日起生效。Merriwether 此前在 W.W. Grainger, Inc. 担任高级副总裁兼首席财务官，拥有丰富的分销行业经验。此次任命被视为加强高管团队和继任计划的重要举措，其薪酬方案包括 90 万美元的年薪、112.5 万美元的年度激励目标以及价值 650 万美元的一次性 RSU 奖励等。第三季度指引显示，公司预计营收和每股收益将继续保持同比增长，但增速较第二季度有所放缓。