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Lululemon Athletica Inc.

LULUNASDAQ · Consumer Cyclical · Apparel - Retail
lululemon athletica inc., together with its subsidiaries, designs, distributes, and retails athletic apparel and accessories for women and men.
$110.79-0.88%
报价 2026-11-06
市值
$12.83B
EV
$13.58B
PE (TTM)
9.1x
预期 PE (FY2027)
11.5x
52 周区间距高点 -48.7%
$91.88$215.88

筛选结果

pipeline · 2026-11-06
Filter✗ 高增长✗ Cheap✗ GARP
does not hit growth, cheap, or GARP pool

研究结论

L2 2026-10-08全文 ↓

尚未生成 L3 估值,没有三情景目标价。去生成估值 →

基本面判断
  • ›管理层叙事可信度偏低,但并非完全不可信

    管理层在 Q1 2026 call 中给出的"下半年全价销售转正"路径,在 Q2 2026 被实际数据(美洲可比销售 -12%)证伪,且管理层自己承认"expected a better response"(Q1 2026 call;Q2 2026 call)。可信的部分在于管理层对问题的定性——leggings 结构性走弱、品牌热度下降、关税拖累——均有 filing 数据支撑(Q2 2026 10-Q;10-K)。

  • ›增长证据目前主要来自国际,但国际增速也在快速放缓

    China Mainland 从 Q3 2025 的 +46% 降至 Q2 2026 的 +4%,Rest of World 从 +19% 降至 +5%(Q3 2025 10-Q;Q2 2026 10-Q)。consensus 对 FY2027 营收 $10,463M 的预期(低于 FY2026 的 $11,041M)与这一放缓趋势一致(analyst estimates)。

  • ›最大不确定性是美洲需求能否见底,以及关税退款等一次性项目退出后的真实利润率水平

    Q2 2026 经营利润率 18.8% 中含 $0.86/股一次性贡献,剔除后利润率更低(Q2 2026 10-Q)。10-K 明确预计 2026 年毛利率与经营利润率继续下滑(10-K)。

  • ›组织架构变动带来额外执行风险

    两位 C-level 新设岗位、两位资深高管离任、三个关键岗位仍在招聘,且 CEO 刚入职(8-K 2026-10-07;Q2 2026 call)。管理层动荡期与基本面下行期重叠,增加了预测难度。

  • ›是否进入 Layer 3 估值?

    当前 PE 7.55、PS 0.94、EV/EBITDA 4.37(Company 段),估值倍数处于低位,但基本面证据显示美洲尚未见底、国际增速快速放缓、利润率受关税与一次性项目扰动、管理层仍在重组。低倍数与"增长见底证据不足"之间存在缺口——若 Layer 3 要回答"低倍数是否已充分反映下行风险",需要先验证美洲可比销售是否止跌、以及剔除一次性项目后的真实利润率水平。建议进入 Layer 3,但估值应以"美洲企稳 + 国际增速不再进一步放缓"为前置条件,而非直接外推当前低倍数。

接下来盯什么(6 项)
  1. 美洲可比销售是否止跌:Q2 2026 为 -12%,需观察 Q3 2026 是否收窄。可跟踪指标:美洲分部营收同比、可比销售、门店客流与转化率(Q2 2026 10-Q;Q2 2026 call)。
  2. 中国内地增速能否回到双位数:Q2 2026 营收 +4%、可比销售 -2%(不变汇率 -8%),较 Q1 2026 的 +30%/+20% 大幅放缓。可跟踪指标:China Mainland 分部营收与可比销售、新开门店贡献(Q2 2026 10-Q;Q1 2026 10-Q)。
  3. 毛利率中一次性项目的剥离:Q2 2026 含 IEEPA 退款 +560bps,需观察 Q3 2026 剔除退款后的产品 margin 走势,以及后续 IEEPA 退款是否继续确认(Q2 2026 10-Q)。
  4. leggings 与 accessories 的下滑是否收窄:Q2 2026 leggings -20%、accessories -13%,管理层称 away-from-body 款式将"build momentum in the back half of the year and into 2027"(Q2 2026 call)。可跟踪指标:核心品类销售趋势、新品渗透率(目标 35%)。
  5. 新管理层的执行与关键岗位补位:President & Chief Product Officer 与 COO 于 10 月 26 日生效,Chief Brand Officer、Chief Communications Officer、Chief Technology Officer 仍在招聘(8-K 2026-10-07)。可跟踪指标:新岗位到位时间、CEO Heidi O'Neill 对战略的评估结论。
  6. 现金消耗与回购节奏:上半年回购 $695.1M 超过 CFO $589.3M,期末现金降至 $1.39B(Q2 2026 10-Q)。可跟踪指标:季度 CFO、capex、回购金额与剩余授权 $712.5M。

历史股价

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事件

0 条 · 随区间与图例筛选

该区间内无事件。

同行对比

同行业市值相近 · Apparel - Retail
公司市值今日预期营收增速毛利率PEEV/EBITDAP/FCF池
LULULululemon Athletica Inc.$12.83B-0.9%-5.2%60.5%9.1x5.3x9.5x
ROSTRoss Stores, Inc.$74.13B-1.8%+8.6%33.8%31.8x19.5x33.0x
BURLBurlington Stores, Inc.$15.5B-1.6%+10.4%46.2%33.5x19.5x68.2xGARP
ONONOn Holding AG$12.31B-0.5%+18.4%65.4%25.5x16.2x23.8xGARP
GAPThe Gap, Inc.$7.55B-4.1%+1.1%52.8%6.8x6.7x7.6xCheap
URBNUrban Outfitters, Inc.$7.26B-3.3%+8.7%43.4%11.9x10.3x16.3x
ANFAbercrombie & Fitch Co.$6.35B-5.1%+5.0%71.1%13.9x8.3x12.3x
BOOTBoot Barn Holdings, Inc.$3.92B-5.7%+15.0%37.2%16.7x11.6x32.6xGARP
AEOAmerican Eagle Outfitters, Inc.$3.34B-2.2%+3.6%44.9%14.9x8.0x131.7x
同行中位数––+8.6%45.6%15.8x10.9x28.2x

研究全文

财务报表

Metric
2026-08-02
Q2 2026
2026-05-03
Q1 2026
2026-02-01
Q4 2025
2025-11-02
Q3 2025
2025-08-03
Q2 2025
2025-05-04
Q1 2025
2025-02-02
Q4 2024
2024-10-27
Q3 2024
Revenue$2.42B$2.47B$3.64B$2.57B$2.53B$2.37B$3.61B$2.4B
Gross Margin60.5%54.2%54.9%55.6%58.5%58.3%60.4%58.5%
Operating Margin18.8%11.2%22.1%17%20.7%18.5%28.9%20.5%
Net Income$329.2M$195M$586.9M$306.8M$370.9M$314.6M$748.4M$351.9M
Diluted EPS2.921.694.972.593.12.66.142.87
Operating Cash Flow$374.8M$214.4M$1.14B$249.9M$328.7M$-119M$1.4B$300.7M

研究材料